Chargé(e) d’affaires Télécoms et Réseaux

Résidence administrative : Mont de Marsan

Rattachement hiérarchique direct : Directeur Technique Numérique

Cadre statutaire

• Catégorie B
• Filière Technique

Autonomie et responsabilités

• En étroite relation avec la Directrice Technique Numérique , le chef de projet et les autres agents de l’équipe.
• Responsabilisation dans l’organisation et le suivi des affaires confiées, lors des déplacements et des réunions liés aux affaires.
• Responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des affaires.
• Responsabilisation dans le respect des règles d’ingénierie, normes et spécifications techniques du domaine d’intervention, ainsi que des règles de sécurité dans les missions menées.
• Responsabilisation dans la représentation de la collectivité.
• Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l’utilisation des équipements de travail.
• Travail établi et réalisé en concertation avec le Chef de Projets et la Directrice Technique.
• Implication dans la mise en oeuvre et le suivi des indicateurs qualité, sécurité et financiers définis par la Direction.
• Participation à l’amélioration des procédures et processus d’exploitation et de maintenance du réseau fibre en lien étroit avec l’exploitant.
• Respect des règles de sécurité, de la certification ISO 9001 et labellisation RSO.

Activités principales

• Maîtrise d’oeuvre des opérations d’exploitation, maintenance et évolution du réseau fibre optique.
• Pilotage des études et travaux : coordination, suivi, contrôle, réception, vérification de conformité technique et réglementaire.
• Relation directe avec les collectivités, administrés, entreprises locales et gestionnaires d’infrastructure.
• Suivi SIG des infrastructures et mise à jour conforme des outils de gestions d’affaires en interne comme en externe.
• Constitution des dossiers techniques et administratifs (autorisations, conventions, DT/DICT, DOE).
• Garantie du respect des plannings et des budgets.
• Reporting rigoureux auprès de la hiérarchie et de l’opérationnel.
• Suivi opérationnel des procédures de sécurité chantier, participation aux réunions de prévention et de coordination avec les entreprises et maîtres d’oeuvre.
• Coordination directe avec l’exploitant du réseau pour identifier, signaler et corriger les dysfonctionnements terrain.
• Contribution à l’analyse des incidents, signalements terrain, non-conformités techniques et remontées usagers dans un objectif d’amélioration continue.
• Suivi de l’atteinte des indicateurs clés (respect délais, budgets, qualité de réalisation, conformité technique).
• Participation active à l’évaluation des prestations entreprises et exploitant (indicateurs de performance, audits internes/externe, évaluation fournisseurs).

Profil recherché

• Niveau BAC+2 minimum dans le domaine des réseaux et télécoms ou équivalence comme le secteur du BTP en lien avec le déploiement des réseaux.
• Bonnes connaissances règlementaires, normatives et techniques de conception, construction, déploiement et exploitation des réseaux télécoms (génie civil et optique).
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique/administratif), des logiciels de cartographie et de conception/exploitation de réseau télécoms (Qgis, Netgeo, Autocad, ou équivalents) et des outils collaboratifs de suivi (tableaux de bord, outils de ticketing ou plateformes d’échange avec l’exploitant et les tiers – Orange et ENEDIS).
• Capacité à comprendre et à apporter des solutions techniques adaptées et simples.
• Disposer de compétences relationnelles :
  • Dans le cadre du travail en équipe, bonne écoute et compréhension des besoins, savoir partager les difficultés et rendre compte, et être force de proposition.
  • Savoir représenter le syndicat auprès des entités extérieures, écouter et négocier/communiquer.
• Bonne disponibilité et autonomie dans les missions et affaires confiés.
• Disposer des habilitations techniques et électriques nécessaires aux contrôles terrains.
• Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité sur chantier (code du travail, décret 94-1159, coordination SPS, plan de prévention).
• Capacité à suivre, analyser et alimenter les indicateurs qualité et financiers des affaires confiées (non-conformités, écarts, délais, coûts, satisfaction). Permis de conduire B exigé

Nos avantages

• Un job porteur de sens,
• Semaine de 4 jours,
• Une rémunération de base complétée de primes mensuelles + de nombreux avantages,
• Prise en charge 75% des transports + Forfait Mobilité Durable
• Un cadre privilégié dans le sud-ouest de la France, entre les Pyrénées, les pins et les plages landaises !

Avis de recrutement à télécharger

Pour postuler, c’est par ici !

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le président du SYDEC – 55 rue Martin Luther King – 40 000 MONT DE MARSAN

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