Semaine de 4 jours
Le SYDEC offre la possibilité à ses agents d’évoluer dans un environnement de travail favorable, en veillant à leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
La majorité de nos collaborateurs assurent leurs missions sur une semaine de travail de 4 jours.
Télétravail
35 % de l’effectif permanent, dont les missions sont éligibles à cette organisation, a recours au télétravail. Autonomie, flexibilité, meilleure qualité de vie, réduction du stress, moins de déplacement domicile-travail… autant d’atouts qui favorisent la vie quotidienne.
Système de prévoyance
La vie de nos agents est ponctuée de petits et grands moments, et de petites et grandes épreuves. Notre priorité reste l’humain. C’est pourquoi, le SYDEC participe au financement de votre prévoyance (assurance maintien de salaire).
Offres sociales, culturelles et de loisirs
1. Le Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Depuis plusieurs années, le SYDEC adhère au Comité National d’Action Sociale (CNAS). En rejoignant notre Syndicat départemental, vous et votre famille bénéficierez d’une grande diversité de prestations :
- tickets CESU,
- prêts,
- plan épargne Chèques-Vacances,
- places de cinéma,
- tickets de spectacle,
- prestation de rentrée scolaire,
- chèque CADHOC,
- chèques Lire,
- chèques Culture,
- chèques Sports…
2. Le Comité d’Oeuvres Sociales (COS)
Et à l’instar du comité d’entreprise (CE) dans le secteur privé, le SYDEC a également créé un Comité d’œuvres Sociales (COS). Ce dernier vous donnera accès à des prestations complémentaires d’ordre social, culturel et de loisirs à tarifs préférentiels.
Par exemple :
- des offres groupées de voyage et de week-ends,
- l’arbre de Noël pour les enfants des collaborateurs,
- diverses activités : sensations fortes, route des vins, famille, randonnées, chasse…
Titres-restaurant
Un autre avantage fiscal… et pas des moindres ! Pour la pause déjeuner, le SYDEC vous rembourse votre repas (sur la base d’un forfait) ou vous propose d’acquérir des titres-restaurant (ou « tickets-restaurant »). Mais vous pourrez également rester vous restaurer sur place, dans l’une de nos salles de repas équipées et prévues à cet effet au sein de chaque centre.
Matériel et dotation vestimentaire
Une dotation vestimentaire et un équipement informatique sont remis aux agents qui en ont l’utilité dans le cadre de leurs fonctions, et cela dès leur arrivée.
Les déplacements professionnels de nos collaborateurs sont également simplifiés grâce à la mise à disposition de véhicules de service récents (électriques et thermiques).
Sécurité des agents
Un des principaux objectifs du SYDEC est d’assurer la prévention des risques professionnels et le développement de la qualité de vie au travail de nos agents. Ainsi, réduire les risques, les maladies professionnelles, les accidents graves et les accidents les plus fréquents constitue une priorité absolue pour nous.
Concrètement, cet engagement se traduit par le renouvellement de la certification ISO 9001 et la mise en œuvre en 2022 d’une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations).
Activité physique et bien-être au travail
Parce que le sport au travail est essentiel à la santé physique et mentale et qu’il renforce la cohésion et les échanges interservices, la pratique d’activités sportives entre collègues est encouragée par notre collectivité.
En adhérant à notre Comité d’œuvres Sociales (COS), vous pourrez également pratiquer de nombreuses activités en équipe comme le basket corporatif, le padel, le tennis…
